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Trabalhe.
Arregace as mangas e comece a trabalhar imediatamente.
Encare as decisões difíceis.
Jobs tem que tomar algumas decisões difíceis e dolorosas, mas encara a situação.
Não se deixe levar pelas emoções.
Avalie os problemas da sua empresa de forma objetiva, com a cabeça fria.
Seja firme.
De forma alguma seria fácil, mas Jobs foi firme e Justo quando voltou à Apple e começou sua drástica reorganização. Sabia o que tinha que ser feito. Levou o tempo necessário para explicá-lo e esperava que os funcionários seguissem suas diretrizes.
Busque informação; não faça suposições.
Faça uma inspeção completa da empresa e baseie suas decisões em dados, não em suposições. É duro, mas justo.
Busque ajuda.
Não coloque toda a carga sobre as próprias costas. Jobs pede a ajuda da companhia e a obtém. Os gerentes ajudam a carregar o peso de eventuais cortes.
Foco significa dizer “não”.
Jobs concentra os recursos limitados da Apple em um pequeno número de projetos que ela pode executar bem.
Mantenha o foco: não dê margem ao excesso de funções.
Mantenha as coisas simples, o que é uma virtude em um mundo de tecnologia excessivamente complexa.
Concentre-se naquilo em que você é bom; delegue todo o resto.
Jobs não dirige filmes de animação nem namora Wall Street. Ele se concentra naquilo em que é bom.
Trecho do livro A Cabeça de Steve Jobs – Página 21 – Autor: Leander Kahney.
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Sergio Ricardo Rocha – Dr Vendas
Palestrante, Consultor e Coach
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Caro Sergio Ricardo.
Inumeros são os caminhos que conduzem aos resultados desejados.
O Steve Jobs, posivelmente tinha um conceito aristotélico de Homem. O Ser Humano é eminentemente emocional.As emoções básicas: amor, medo e ira, de forma consciente ou inconsciente estão sempre emoldurando nosso comportamento. Adm e Coach Jansen de Queirz